採用情報
人材育成
充実した人材育成
アイムは警備業法に基づいた基礎及び現任教養を実施します。また独自のプログラムに基づいた指導教養体制を確立しており、規定の研修時間を終了した後は能力別に各契約先に配置をし、個別具体的に指導を行います。
新任教育は就業前に5日間の研修を行います。その後6ヶ月間は現場での指導及びX線検査業務の教育訓練を受けます。社内検定に合格後、空港保安検定2級（公安委員会交付）を受講します。そして、合格後1年経過ののちに検定1級の取得を目指します。
人材育成を通じて従業員をサポートします
資格制度
警備1級の資格取得を目指した人材育成
研修制度
警備のいろはを研修する新任教育、スキルアップの現任教育
海外研修
警備のプロとしての知識や技能を学ぶ海外研修
応募方法
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